Marka kültüründe nöroçeşitliliği uygulamak

Nöroçeşitliliğin marka kültürü üzerindeki olumlu etkisi

“Nöro-çeşitlilik” ve “marka kültürü”, pek çok insanın aynı cümlede görmeyi beklemediği iki terimdir. Tamamen farklı iki alandan geliyorlar. Biri sinir alanında, diğeri ise pazarlama dünyası. İlk alandaki profesyoneller, ikinci seçeneği “havadar peri” veya benzeri bir şey olarak reddedebilir.

Bununla birlikte, bu makalede size göstereceğimiz gibi, nöroçeşitliliğin marka kültürü üzerinde büyük bir etkisi vardır.

Ancak ikisi arasındaki bağlantıyı açıklamadan önce, nöroçeşitlilik ve marka kültürünün ne olduğunu tanımlamamız gerekiyor.

Nöroçeşitlilik nedir?

İktidarsızlığa değil, zihnimizdeki farklılıklara odaklanmak için büyüyen bir dürtü var. “Normal”in bu daha geniş görüşü, nöroçeşitliliğin muazzam bir parçasıdır. Savunucular, fikrin dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu (DEHB) gibi gelişimsel bozukluklar hakkında düşünme biçimimizi genişleteceğini umuyor.

Nöroçeşitlilik, insanların çevrelerindeki dünyayla birçok farklı şekilde deneyimlediği ve etkileşime girdiği fikrini tanımlar. Düşünmenin, öğrenmenin ve harekete geçmenin tek bir “doğru” yolu yoktur.

Bir bireyin beyin işlevi, davranışı ve bilgi işleme yeteneklerindeki bir dizi farklılığa atıfta bulunsa da, genellikle otizm spektrum bozukluğu (ASD) ve ayrıca öğrenme güçlüğü gibi diğer nörolojik veya gelişimsel koşullar ile bağlantılı olarak kullanılır.

Nöroçeşitlilik Hareketi 1990’larda ortaya çıktı. Amacı, aynı zamanda nörolojik farklılıkları kucaklarken, tüm insanların kabulünü ve dahil edilmesini artırmaktı.

Çevrimiçi platformlarda, giderek daha fazla otizmli insan bağlantı kurma ve kendini savunma hareketi oluşturma yeteneğine sahip. Aynı zamanda, Avustralyalı bir sosyolog olan Jodi Singer, “nöro azınlıkların” eşitliğini ve kabulünü teşvik etmek için nöroçeşitlilik terimini ortaya attı. bu süre içinde, Her 3 kişiden 1’i kendini nevrotik olarak tanımlıyorYani farkındalık kesinlikle çarpıcı bir şekilde arttı.

Öncelikle bir sosyal adalet hareketi olsa da, nöroçeşitlilik araştırma ve eğitimi, klinisyenlerin belirli nörolojik engelleri ve durumları nasıl gördüğü ve tedavi ettiği konusunda giderek daha önemli hale geliyor.

Fikir ana akım haline gelirse, eğitim standartlarında ve işyerinde büyük değişikliklere yol açabilir. İnsanların iş görevlerini yerine getirmenin farklı yolları hakkında daha yaratıcı düşünebilmeleri için birkaç adım geri gitmelerini sağlar.

Marka kültürü nedir?

“Marka kültürü” tanımı doğasında var Marka DNA’sı ve her marka deneyimini, marka ifadesini ve müşteri etkileşimini yöneten değerleri. Ayrıca her temas noktası ile birlikte çalışanları ve şirketteki diğer paydaşları da etkiler.

Çalışanların markanın temel değerlerini yaşadığı şirket tarafından oluşturulan ve tanımlanan kültürdür. Bunu yaparak, müşteri sorunlarını çözer, stratejik ve üretken kararlar formüle eder ve kaliteli ve harici markalı müşteri deneyimi sunarlar.

Verimli ve dengeli bir marka kültürüne sahip işletmeler, sektörün gelecekteki liderlerini şekillendiriyor. Çalışanları, çabaları için her zaman motive oldukları ve ödüllendirildikleri için şirketin her operasyonuna duygusal ve stratejik olarak dahil olurlar.

Ek olarak, sağlıklı bir marka kültürünü destekleyen bir şirket, marka sözlerini hem içeride hem de dışarıda tutabilme yeteneğine sahiptir.

İçsel düzeyde, çalışanlar, markanın hedeflerine ulaşmasına yardımcı olan ödüller ve tanınma ile motive edilir. Bu, müşterilere, tedarikçilere, yatırımcılara, sponsorlara ve diğer paydaşlara dış marka vaatlerinin yerine getirilmesiyle sonuçlanır. Yüksek kaliteli ürün ve hizmetler ile birinci sınıf müşteri hizmetleri sunulmaktadır.

Neurodiversity markasının faydaları nelerdir?

Herhangi bir markanın çeşitliliğe sahip bir iş gücü istihdamına sağladığı avantajlar geniş ve dönüştürücüdür. Yeni inovasyonları teşvik ederek ve pazarlamacıların gerçek düşünce çeşitliliğini elde etmelerine ve daha geniş bir şirket kültürünü geliştirmelerine yardımcı olarak, gergin bir şekilde çeşitliliğe sahip bir işgücüne sahip olmak iş açısından mantıklıdır.

Daha fazla çeşitlilik ve kapsayıcılık (nöro-çeşitlilik ile birlikte gelir) pazarlama açısından sadece daha uyumlu bir topluma katkıda bulunmakla kalmaz, şirketlerin yeni kitleleri hedeflemesine olanak tanır. Ek olarak, ilgili mesajlar aracılığıyla yanıt oranlarının artmasına izin verir ve bu, nihai sonuçların iyileştirilmesine yardımcı olur.

Nöroçeşitlilik, gelişen güçlü, kapsayıcı işyerleri yaratmaya çalışan İK uzmanları ve yöneticiler tarafından yaygın olarak tartışılan bir konu olsa da, erişilebilir olan ve daha geniş bir kitleye hitap eden (özellikle bu nöro-çeşitlilik içinde) pazarlama programları oluşturmak da önemlidir.

Nöroçeşitliliğe sahip insanlara kaliteli pazarlama sağladığınızda, haberlerin sosyal medyada çığ gibi yayıldığını göreceksiniz. Sonuç olarak, bu kitle sizin için pazarlama yapacak çünkü şu anda daha erişilebilir olmak için çaba sarf eden yalnızca bir avuç pazarlamacı var. Ayrıca, yalnızca nöroçeşitlilik topluluğuyla değil, aynı zamanda aileleri ve destekçileriyle de bağlantı kurmakla ilgili olduğu için pazarlamacılar için bir çarpan var.

https://www.pxfuel.com/en/free-photo-jrgiv
Nöroçeşitlilik Topluluğu ile Bağlantı

Bu pazara girmenin zorluğu, ilk etapta pazarın büyüklüğünü tahmin eden çok az çalışma veya araştırma olmasıdır. Yani, kaç kişi olduğunu söyleyemediğinizde, onu görmezden gelmek çok kolaydır. Ancak bu, onların var olmadığı anlamına gelmez. Belirtildiği gibi, 3 kişiden 1’i nevrotiktir, bu nedenle bu iyi bir başlangıç ​​noktasıdır.

Bu zengin toplulukla başa çıkmanın anahtarı, İçerik yaratımı erişilebilir. Erişilebilirliği dikkate almazlarsa, pazarlamacılar ve marka yöneticileri, insanların markalarını anlamalarını veya markalarıyla etkileşim kurmalarını engelleyen engeller yaratacaktır.

Mesajınızı tüm farklı formatlarda oluşturun ve herkesin onu tercih ettiği formatta anlayabildiğinden emin olun. Teknolojiyi kullanarak hikaye anlatımını artırın. Metin içeren çok sayıda görsel öğe ekleyin ve içeriği video ve ses formatlarında yayınlayın. Erişilebilirliğe İlişkin En İyi Uygulama İlkelerinin Uygulanması. Sosyal medya gibi görsel olarak kontrol edilen medya için metin açıklamaları ve altyazılar eklemek kadar basittir. kullanabilirsiniz Youtube video komut dosyaları Mümkün olduğunda ve herhangi bir çevrimiçi resim için alternatif metin eklemeyi bir kural haline getirin.

Pazarlamacıların materyalde kimi temsil etmek istediklerini düşünmeleri gerekir. Pazarlamada görsel temsil uzun bir yol kat ediyor karşı Yatırım getirinizi artırın. Sinir bozucu seslere ulaşmak ve onlarla bağlantı kurmak için daha fazla çaba gösterin ve onlara kendileri için konuşma fırsatı verin.

Nöroçeşitlilik, marka kültürünü daha çeşitli ve ilginç hale getirir. Marka kültürü artık herkese uyan tek bir yaklaşım değil. Nörolojik olarak çeşitli bir zihniyete sahip olmak daha fazla derinlik katar ve insanlarla konuşulmak istedikleri şekilde konuşur.

Leave a Comment